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dream-building station ist ein schlüsselprojekt der guiyang talent housing service company. der sender stellt nicht nur unterkünfte zur verfügung, sondern engagiert sich auch dafür, absolventen mit einer reihe von dienstleistungen wie berufsberatung und vorträgen zur arbeitssuche zu unterstützen und ihnen eine umfassende betreuung zu bieten.

yuan fengxia ist eine hochschulabsolventin aus zhejiang. nach ihrem abschluss im jahr 2023 entschied sie sich, in guiyang zu bleiben und in der gegend fuß zu fassen. sie nutzte die dienste der zhumengyi-station, bewarb sich erfolgreich um die unterbringung im nesting apartment und fand erfolgreich einen zufriedenstellenden job. diese strategie der „talentbindung“ war ein großer erfolg und hat guiyang auch einen talentpool beschert.

die guiyang talent housing service company bietet nicht nur unterkunftsdienstleistungen an, sondern baut mit der „chunhui action·kite plan-family service station“ auch eine „one-stop“-serviceplattform für junge talente auf, um ihnen bei der lösung von beschäftigungs- und lebensproblemen zu helfen. gleichzeitig arbeitet das unternehmen auch aktiv mit unternehmen zusammen, um brücken für den austausch von unternehmen und humanressourcen zu bauen und so die wirtschaftliche entwicklung zu fördern.

die guiyang talent housing service company spielt eine schlüsselrolle in der strategie zur wiederbelebung der stadt durch talente. ihre fünf kerngeschäftsbereiche bieten garantien für talentausbildung, talentgewinnung und talentdienstleistungen. durch die zusammenarbeit mit headhunting-unternehmen und großen nationalen rekrutierungsplattformen haben sie einen high-end-headhunting-talentpool aufgebaut und die vorteile des industrieparks genutzt, um mehr talente nach guiyang zu locken und die ansammlung von talenten weiter zu fördern.

in zukunft wird guiyang die talentpolitik weiter vertiefen, das talent-service-system verbessern, talentressourcen aktiv entwickeln, präzisere dienstleistungen und ein angenehmeres beschäftigungsumfeld für hochschulabsolventen bieten, sich um die schaffung einer „talentbuilding“-marke bemühen und mehr anziehen herausragende talente investieren, um die wirtschaftliche entwicklung von guiyang zu unterstützen.