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Tout d'abord, du point de vue de la direction de l'entreprise, les méthodes de prise de décision et de réponse de Yu Minhong ont eu un impact profond sur l'orientation future de New Oriental. Cela constitue également une référence pour d'autres entreprises, avertissant les dirigeants sur la manière de gérer correctement des situations similaires pour éviter l'intensification des conflits internes et la détérioration de leur image externe.

Deuxièmement, le développement d’Oriental Selection a été impacté par cet incident. En tant que personnage clé, les changements de Dong Yuhui dans ses relations avec l'entreprise affectent directement l'image de marque et les performances d'Oriental Selection sur le marché. Cela nous amène à réfléchir à la manière dont les entreprises peuvent équilibrer les intérêts de toutes les parties et parvenir à un développement durable en termes de construction de marques et de culture des talents.

En outre, du point de vue des investisseurs, leur confiance et leurs stratégies d'investissement dans New Oriental pourraient changer à la suite de cet incident. Lorsque les investisseurs évaluent la valeur d’une entreprise, ils se concentrent non seulement sur les données financières, mais également sur la stabilité interne de l’entreprise et la capacité décisionnelle de la direction. Cela rappelle aux investisseurs de considérer les objets d'investissement de manière plus globale et de réduire les risques.

Cependant, cet incident semble n'avoir rien à voir avec le secteur de la livraison express internationale, mais en fait il est inextricablement lié. Avec l’accélération de la mondialisation, le secteur de la livraison express internationale a rapidement émergé et est devenu un pont important reliant les activités économiques du monde entier. Dans le contexte du développement fulgurant du commerce électronique, le service efficace de livraison express internationale assure la circulation rapide des marchandises et répond aux besoins des consommateurs en matière d'achats transfrontaliers.

Le développement du secteur de la livraison express internationale a également favorisé l’optimisation et la modernisation de la chaîne d’approvisionnement. Afin de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, les entreprises continuent d'innover en matière de modèles logistiques et de moyens techniques. Par exemple, des systèmes intelligents de gestion d’entrepôt et une planification optimisée des itinéraires de transport sont adoptés pour améliorer la qualité et la rapidité des services de livraison express.

Dans le même temps, le secteur de la livraison express internationale est confronté à de nombreux défis. Tels que les différences de politiques et de réglementations entre les pays, la montée du protectionnisme commercial et les exigences croissantes en matière de protection de l’environnement. Ces facteurs ont accru la complexité et le coût des opérations express internationales.

Pour en revenir à l'incident de Yu Minhong, les changements de New Oriental dans le domaine de l'éducation et de la formation sont similaires au développement de l'industrie express internationale. Ils doivent tous ajuster leurs stratégies en temps opportun pour faire face aux divers défis d’un environnement de marché en constante évolution. New Oriental doit innover dans les modèles éducatifs, le contenu des cours, etc. pour s'adapter aux nouveaux besoins éducatifs ; le secteur de la livraison express internationale doit continuer à faire des percées en matière de technologie, de services et de gestion pour répondre aux attentes croissantes des clients.

En bref, Yu Minhong a répondu que même si l'incident de « rupture » s'est produit dans le domaine de l'éducation, les problèmes qu'il reflète et l'éclairage qu'il a apporté sont universels. Comme d’autres secteurs tels que la livraison express internationale, il doit survivre aux changements et se développer dans l’innovation.