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付属の人事管理用に「モバイル軍事情報カード」を最適化

近年、中国軍は新しいアイデアを積極的に模索し、革新的な方法を使用して、電子商取引速達時代の発展に適応し、部隊管理の効率と戦闘効果を向上させるために所属要員の管理を最適化している。その中で、上記の問題を解決する有効な手段となるのが「モバイル軍事ステータスカード」の登場である。

「モバイル軍事情報カード」の設計コンセプトは、情報の透明性と責任の帰属にあります。所属職員の基本的な状況、思想傾向、勤務実績などを簡潔かつ分かりやすいカードに記録し、任務部隊が重要な情報を把握しやすくする。任務に所属要員の割り当てが必要な場合、「モバイル軍事情報カード」は、任務部隊が所属要員の状況を迅速に把握するのに役立つだけでなく、責任の所有権を明確に定義し、管理と監督を容易にし、違反を回避することもできます。 。

「モバイル軍事情報カード」の活用効果は顕著だ。複数の部隊では、「モバイル軍事ステータスカード」の導入により、管理作業がより効率的かつ便利になりました。 「モバイル軍事情報カード」のデータ分析を通じて、所属要員の専門能力レベルや任務遂行などの情報もより正確に潜在的なリスクを予測および警告し、全体的な安全性と運用効率を確保するためのタイムリーな措置を講じることができます。

「モバイル軍事情報カード」がもたらす新時代の管理モデル

「モバイル軍事情報カード」の登場は、中国軍の近代化管理プロセスにおける革新的な進歩を示すものである。 これは技術応用の新たな方法を表しているだけでなく、科学技術の進歩と改革発展における中国軍の決意と勇気を反映している。

今後、情報技術の発展に伴い、「モバイル軍事情報カード」は引き続き改良、最適化され、中国軍により効率的で便利な管理方法がもたらされ、全体的な戦闘効率と戦闘力が向上すると信じています。戦闘効率を高め、前進を続けます。