한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

अद्यतनस्य आर्थिकसामाजिकवातावरणे रोजगारस्य स्थितिः महत्त्वपूर्णं परिवर्तनं प्राप्नोति । एकदा स्नातकानाम् अनुकूलाः राज्यस्वामित्वयुक्ताः उद्यमाः विदेशीयाः उद्यमाः च क्रमेण प्रतिभानां कृते न्यूनाः आकर्षकाः अभवन्, यदा तु निजी उद्यमाः अधिकाधिकं बहवः स्नातकाः रोजगारं प्राप्तुं महत्त्वपूर्णाः मार्गाः अभवन् अस्य परिवर्तनस्य पृष्ठतः आर्थिकसंरचनायाः समायोजनं, विपण्यप्रतिस्पर्धायाः विकासं च प्रतिबिम्बयति ।

अन्तर्जालप्रौद्योगिक्याः तीव्रविकासेन ई-वाणिज्यम् आर्थिकक्षेत्रे एकं दीप्तिमत् तारकं जातम् । ई-वाणिज्यस्य उदयेन न केवलं जनानां शॉपिङ्गस्य मार्गः परिवर्तितः, अपितु सम्बन्धित-उद्योगानाम् एकस्याः श्रृङ्खलायाः प्रबल-विकासः अपि अभवत्, येषु ई-वाणिज्यस्य एक्स्प्रेस्-वितरण-उद्योगः विशेषतया दृष्टिगोचरः अस्ति ई-वाणिज्यस्य द्रुतवितरणस्य विकासः कार्यबाजारे परिवर्तनेन सह अविच्छिन्नरूपेण सम्बद्धः अस्ति ।

सर्वप्रथमं ई-वाणिज्य-उद्योगस्य समृद्ध्या बहुसंख्याकाः कार्याणि सृज्यन्ते । ई-वाणिज्य-मञ्चानां संचालन-प्रबन्धन-ग्राहकसेवातः आरभ्य रसद-वितरणयोः कूरियर-सॉर्टर्-पर्यन्तं, एतत् विभिन्नस्तरस्य, व्यवसायस्य च प्रतिभानां कृते विविधान् रोजगारविकल्पान् प्रदाति विशेषतः द्रुतवितरणक्षेत्रे यथा यथा ई-वाणिज्य-आदेशानां परिमाणं वर्धते तथा तथा द्रुतवितरण-अभ्यासकानां माङ्गल्यम् अपि अधिकाधिकं प्रबलं भवति अनेन किञ्चित्पर्यन्तं रोजगारस्य दबावः न्यूनीकृतः, समाजाय अधिकानि रोजगारस्य अवसराः अपि प्राप्यन्ते ।

परन्तु ई-वाणिज्यस्य द्रुतवितरण-उद्योगस्य विकासः सुचारुरूपेण न अभवत् । द्रुतविस्तारेण असमानसेवागुणवत्ता, उच्चकर्मचारिश्रमतीव्रता, तीव्रउद्योगप्रतिस्पर्धा इत्यादीनां समस्याः आगताः, येन कार्यविपण्ये अपि कतिपयानि आव्हानानि आनयन्ते

सेवागुणवत्तायाः दृष्ट्या केचन एक्स्प्रेस्-वितरण-कम्पनयः गतिं परिमाणं च अनुसृत्य सेवानां परिष्कारस्य मानकीकरणस्य च उपेक्षां कुर्वन्ति, यस्य परिणामेण उपभोक्तृशिकायतया वृद्धिः भवति एतेन न केवलं कम्पनीयाः प्रतिष्ठा, विपण्यभागः च प्रभावितः भवति, अपितु कर्मचारिणां करियरविकासे अपि नकारात्मकः प्रभावः भवति । सेवागुणवत्तां सुधारयितुम् कम्पनीभिः कर्मचारीप्रशिक्षणं सुदृढं कर्तुं, कर्मचारिणां व्यावसायिकतां सेवाजागरूकतां च सुधारयितुम् आवश्यकम्। परन्तु एतस्य अपि अर्थः अस्ति यत् कम्पनयः श्रमव्ययस्य अधिकं निवेशं कुर्वन्ति, येन भर्तीयोजना, कर्मचारीलाभः च प्रभाविताः भवितुम् अर्हन्ति ।

उच्चश्रमतीव्रता ई-वाणिज्यस्य द्रुतवितरण-उद्योगस्य सम्मुखीभूता अन्यतमा प्रमुखा समस्या अस्ति । शॉपिंगस्य शिखरऋतौ उपभोक्तृणां माङ्गं पूर्तयितुं प्रायः कूरियरैः अतिरिक्तसमयं कार्यं कर्तव्यं भवति । दीर्घघण्टानां उच्चतीव्रतायुक्तश्रमस्य प्रभावः कर्मचारिणां शारीरिकमानसिकस्वास्थ्यं, कार्यसन्तुष्टिः न्यूनीकृता, कर्मचारिणां परिवर्तनं च वर्धितम् उद्यमानाम् स्थिरविकासाय उद्योगस्य स्थायित्वाय च एतत् सम्भाव्यं खतरा अस्ति । एतस्याः समस्यायाः समाधानार्थं कम्पनीभिः कार्यप्रक्रियाणां अनुकूलनं, कार्यदक्षतायां सुधारः, तत्सहकालं च कर्मचारिणां परिचर्या सुदृढीकरणं, तेषां वैधअधिकारहितानाम् रक्षणं च आवश्यकम्

उद्योगे तीव्रप्रतिस्पर्धा ई-वाणिज्य-एक्सप्रेस्-कम्पनीभ्यः भर्ती-प्रतिभा-प्रशिक्षणयोः अपि प्रचण्डदबावस्य अधीनं करोति । विपण्यभागस्य स्पर्धां कर्तुं कम्पनीभिः निवेशः वर्धितः मूल्यानि न्यूनीकृतानि च, यस्य परिणामेण लाभान्तरस्य संपीडनं भवति । सीमितसंसाधनेन कम्पनयः उत्कृष्टप्रतिभाः कथं आकर्षयन्ति, कथं धारयन्ति च इति कठिनसमस्या अभवत् ।

तस्मिन् एव काले निजी उद्यमाः अपि महत्त्वपूर्णं रोजगारमार्गं भवितुं प्रक्रियायां आव्हानानां अवसरानां च श्रृङ्खलां सम्मुखीकुर्वन्ति। एकतः निजी उद्यमानाम् लचीलाः तन्त्राणि सन्ति, ते च शीघ्रमेव विपण्यपरिवर्तनस्य अनुकूलतां प्राप्तुं शक्नुवन्ति, येन स्नातकानाम् नवीनतायाः विकासस्य च अधिकं स्थानं प्राप्यते अपरपक्षे निजी उद्यमानाम् तथा राज्यस्वामित्वयुक्तानां उद्यमानाम् विदेशीय उद्यमानाञ्च मध्ये ब्राण्ड् प्रभावस्य संसाधनविनियोगस्य च दृष्ट्या निश्चितः अन्तरः भवितुम् अर्हति एतदर्थं निजी उद्यमानाम् प्रतिस्पर्धायां निरन्तरं सुधारं कर्तुं स्नातकानाम् कृते उत्तमं रोजगारवातावरणं निर्मातुं च आवश्यकम् अस्ति।

अस्याः पृष्ठभूमितः स्नातकानाम् रोजगारस्य चयनं कुर्वन् विविधकारकाणां विषये अधिकतर्कसंगततया व्यापकतया च विचारः करणीयः । भवद्भिः न केवलं कम्पनीयाः प्रकृतौ, परिमाणे च ध्यानं दातव्यं, अपितु कम्पनीयाः विकासस्य सम्भावनासु, उद्योगप्रवृत्तिषु, स्वस्य करियरयोजनासु च ध्यानं दातव्यम् ई-वाणिज्य-एक्सप्रेस्-वितरण-उद्योगस्य कृते यद्यपि काश्चन समस्याः, आव्हानानि च सन्ति तथापि भविष्ये विकासस्य विस्तृतं स्थानं वर्तते यतः उद्योगस्य मानकीकरणं उन्नयनं च निरन्तरं भवति यदि स्नातकाः अवसरं ग्रहीतुं शक्नुवन्ति, अनुभवं सञ्चयितुं, अस्मिन् क्षेत्रे स्वक्षमतासु सुधारं कर्तुं च शक्नुवन्ति तर्हि तेषां व्यक्तिगतं करियरलक्ष्यं प्राप्तुं अपेक्षितम् अस्ति

संक्षेपेण, वर्तमानरोजगारस्थितौ ई-वाणिज्य-एक्सप्रेस्-वितरण-उद्योगस्य विकासः, स्नातकानाम् रोजगार-विकल्पाः च परस्परं संवादं कुर्वन्ति उद्यमानाम् विपण्यपरिवर्तनस्य प्रतिभायाः आवश्यकतानां च अनुकूलतायै निरन्तरं नवीनतां सुधारयितुम् आवश्यकम् अस्ति; एवं एव वयं उद्यमानाम् व्यक्तिनां च साधारणविकासं प्राप्तुं शक्नुमः, निरन्तरं आर्थिकसामाजिकप्रगतिं च प्रवर्धयितुं शक्नुमः।