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En primer lugar, desde la perspectiva del desarrollo de la industria, IBM es una empresa influyente en el campo de la tecnología de la información. El ajuste de sus posiciones de I + D y pruebas refleja la tendencia de desarrollo y la transformación estratégica de toda la industria. Con el auge de tecnologías emergentes como la computación en la nube y la inteligencia artificial, es posible que los modelos tradicionales de I+D y pruebas ya no puedan satisfacer los rápidos cambios y necesidades del mercado. Este ajuste estratégico no sólo afecta el diseño empresarial de IBM, sino que también tiene una reacción en cadena en toda la industria de la tecnología de la información.

Como apoyo importante para la economía globalizada, el desarrollo de la industria de entrega urgente internacional también se ve afectado por los cambios tecnológicos y los cambios en la demanda del mercado. Con el vigoroso desarrollo del comercio electrónico, el volumen de negocios de entrega urgente internacional ha aumentado dramáticamente, pero también enfrenta una serie de desafíos como el control de costos y la mejora de la calidad del servicio. En este proceso, la aplicación de nuevas tecnologías, como sistemas de seguimiento logístico, equipos de clasificación automatizados, etc., se ha convertido en la clave para que las empresas de mensajería urgente internacional mejoren su competitividad.

Desde una perspectiva de operaciones comerciales, los ajustes laborales de IBM pueden significar una reasignación de recursos y un cambio en el enfoque comercial. Las empresas necesitan mantener las capacidades de innovación y la competitividad en el mercado al tiempo que reducen los costos y mejoran la eficiencia. Esto es similar a los problemas que enfrentan las empresas internacionales de entrega urgente. En el proceso de ampliar mercados y optimizar redes de servicios, las empresas internacionales de entrega urgente también necesitan optimizar continuamente los procesos operativos y reducir los costos operativos para lograr un desarrollo sostenible.

Además, la movilidad del personal y la formación de talentos también son problemas comunes que enfrentan ambas industrias. Los cambios en los puestos de I + D de IBM pueden hacer que algunos profesionales ingresen a otros campos, lo que puede tener un cierto impacto en la estructura del talento y las capacidades de innovación de las industrias relacionadas. En la industria de entrega urgente internacional, debido al rápido desarrollo de su negocio, la demanda de diversos tipos de talentos profesionales también está creciendo. Cómo atraer y cultivar talentos de alta calidad se ha convertido en una cuestión importante en el desarrollo de la industria.

En resumen, aunque los cambios en las posiciones de I + D de IBM y la industria de entrega urgente internacional parecen pertenecer a campos diferentes, en el contexto de la globalización, ambos exploran constantemente el camino de adaptarse a los cambios del mercado y buscar un desarrollo innovador. Estas experiencias y lecciones también tienen cierta importancia de referencia para el desarrollo de otras industrias.