yhteysnumero:0755-27206851

etusivu> toimialauutiset> rahastonhoitajien kaksoisidentiteetti: henkilökohtainen julkinen tarjous ja markkinakilpailu

rahastonhoitajien kaksoisidentiteetti: henkilökohtainen julkinen tarjous ja markkinakilpailu


한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

suorituksen näkökulmasta useiden johtavien rahastonhoitajien sijoitusfilosofia ja kokemusten kertyminen vaikuttavat suoraan tuotteen tulokseen. edustavien yritysten, kuten ruiyuan fundin ja hexu zhiyuan fundin, johtajat ovat luoneet tuotteilleen huomattavia tuottoja vuosien kertyneen kokemuksen ja markkinanäkemysten perusteella. esimerkiksi rao gang of ruiyuan fund on menestynyt hyvin ruiyuan stable jin allocationin hallinnassa kymmenen vuoden ajan ja sijoittuu korkealle vastaavien rahastojen joukossa.

näiden rahastonhoitajien moninaisuus heijastaa myös heidän eri roolensa tasapainoa ja kykyjä yrityksessä. he ovat sekä yrityksen pääjohtajia että sijoitustiimin ydinhenkilöitä, ja heillä on myös tärkeä rooli rahastonhoidossa. tällöin heidän sijoitusfilosofiansa ja markkinakokemuksensa vaikuttavat suoraan tuotteen toimintaan ja kehityssuuntaan.

tämän taustalla ovat yksittäisten julkisten rahastojen kehitysvaiheen ominaisuudet ja investointiresurssien niukkuus. suuriin rahastoyhtiöihin verrattuna yksittäiset julkiset rahastot ovat yleensä pienempiä, joten erinomaisten rahastonhoitajien houkuttelemisesta ja pitämisestä on tullut keskeinen kilpailutekijä. samanaikaisesti näiden rahastonhoitajien johtamat tuotteet saavat todennäköisemmin markkinoiden tunnustusta, koska heidän henkilökohtainen auransa ja kokemusten kertyminen vaikuttavat suoraan tuotteiden markkinoihin ja maineeseen.

tulevaisuudessa markkinoiden kehittyessä ja sääntelypolitiikkojen parantuessa uskomme, että yhä useammat erinomaiset rahastonhoitajat pystyvät saavuttamaan suurempaa menestystä julkisella rahastoalalla. heillä on jatkossakin tärkeä rooli kiinan julkisten rahastomarkkinoiden voimakkaan kehityksen edistämisessä.