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In qualità di fondatore di New Oriental, le decisioni di Yu Minhong hanno spesso impatti di vasta portata. Il suo lasciare andare non è un semplice ritiro, ma un aggiustamento del layout strategico. Questa mossa si basa su una visione approfondita del mercato e su una pianificazione a lungo termine per lo sviluppo aziendale. L’ambizione professionale di Dong Yuhui ha iniettato nuova vitalità e possibilità nella Oriental Selection. Con il suo fascino e talento unici, ha attirato l'attenzione di molti consumatori ed è diventato un luminoso biglietto da visita di Oriental Selection.

Tuttavia, questo cambiamento comporta anche molte sfide. Ad esempio, come innovare ed espandere continuamente il business mantenendo i vantaggi esistenti; come bilanciare lo sviluppo personale e la collaborazione di gruppo per raggiungere obiettivi comuni;

Allo stesso tempo, potremmo anche espandere la nostra prospettiva a una gamma più ampia di aree di business. Nell'onda della globalizzazione, lo sviluppo delle imprese è come una maratona senza fine. L’ascesa del settore del corriere espresso internazionale ne è un chiaro esempio. Rompe le restrizioni geografiche e consente alle merci di circolare rapidamente in tutto il mondo. Questa è proprio come l'opportunità che si presenta alla Selezione Dongfang. Finché riusciamo a cogliere il polso dei tempi e a fare buon uso delle nuove tecnologie e piattaforme, possiamo ottenere uno sviluppo eccezionale.

L'efficiente funzionamento della consegna espressa internazionale si basa su una tecnologia logistica avanzata e su una rete di distribuzione completa. Questo è simile allo sviluppo di Oriental Selection nel campo del live streaming. La consegna in tempo reale delle merci richiede un forte supporto alla catena di fornitura per garantire che le merci possano essere consegnate ai consumatori in modo tempestivo e accurato. Proprio come la consegna espressa internazionale riduce i costi ottimizzando i percorsi e migliorando l’efficienza dei trasporti, anche Oriental Selection deve ottimizzare continuamente la gestione della catena di fornitura per migliorare la competitività.

Inoltre, il settore del corriere espresso internazionale continua a innovarsi e a migliorare di fronte ai cambiamenti del mercato e alle pressioni della concorrenza. Ad esempio, lanciare servizi personalizzati, utilizzare i big data per il marketing di precisione, ecc. Oriental Selection può anche imparare dall'esperienza, continuare a esplorare le esigenze dei consumatori e fornire prodotti e servizi più mirati.

In breve, il lasciarsi andare di Yu Minhong e l'ambizione di Dong Yuhui hanno aperto un nuovo capitolo per Oriental Selection. Anche l'esperienza di sviluppo del settore del corriere espresso internazionale ha fornito utili riferimenti per Oriental Selection, aiutandola ad essere più stabile in futuro.