한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

वैश्विक अर्थव्यवस्थायाः वर्धमानेन एकीकरणेन श्रमगतिशीलता अधिका अभवत् । ताइवानदेशस्य श्रमिकाः जापानदेशे कार्यं कर्तुं चयनं कुर्वन्ति, यत् किञ्चित्पर्यन्तं क्षेत्रे विषम आर्थिकविकासं प्रतिबिम्बयति । अन्तर्राष्ट्रीय-एक्स्प्रेस्-वितरणस्य विषये, वैश्विक-व्यापार-सञ्चारस्य महत्त्वपूर्ण-कडित्वेन, यद्यपि जापान-देशे ताइवान-देशस्य श्रमिकानाम् स्थितिः प्रत्यक्षतया सम्बद्धा न दृश्यते, तथापि वस्तुतः तस्य पृष्ठतः असंख्य-अप्रत्यक्ष-सम्बन्धाः सन्ति

अन्तर्राष्ट्रीय-एक्सप्रेस्-वितरण-उद्योगस्य प्रबल-विकासः वैश्विक-वस्तूनाम् द्रुत-प्रवाहस्य समर्थनं करोति । मालस्य पारराष्ट्रीयपरिवहनेन सम्बद्धानां औद्योगिकशृङ्खलानां समृद्धिः अभवत् तथा च विभिन्नदेशानां रोजगारसंरचना, श्रममागधा च प्रभाविता अभवत् अस्मिन् क्रमे औद्योगिक उन्नयनस्य अथवा स्थानान्तरणस्य कारणेन श्रमविपण्ये आपूर्तिमागधायां केषुचित् प्रदेशेषु असन्तुलनं भवितुम् अर्हति । ताइवानदेशः तेषु अन्यतमः भवेत् ।

तस्मिन् एव काले अन्तर्राष्ट्रीय-द्रुत-वितरणस्य कुशल-सञ्चालनेन माल-व्ययस्य न्यूनता, विपण्य-प्रतिस्पर्धा च तीव्रा अभवत् । एतेन जापानदेशस्य केषुचित् श्रमप्रधान-उद्योगेषु दबावः उत्पन्नः, येन श्रमव्ययस्य संपीडनं भवितुम् अर्हति, अतः जापानदेशे ताइवान-देशस्य श्रमिकाणां कार्यस्थितिः प्रभाविता भवितुम् अर्हति

तदतिरिक्तं अन्तर्राष्ट्रीय-एक्सप्रेस्-वितरणं उपभोक्तृणां शॉपिङ्ग्-अभ्यासं, विपण्य-माङ्गं च प्रभावितं करोति । सीमापार-ई-वाणिज्यस्य उदयेन उपभोक्तारः विश्वस्य सर्वेभ्यः वस्तूनि अधिकसुलभतया प्राप्तुं शक्नुवन्ति । एकतः एतेन आर्थिकवृद्धिः प्रवर्धते, परन्तु अपरतः केषुचित् पारम्परिकेषु उद्योगेषु अपि अस्य प्रभावः भवितुम् अर्हति । ताइवानदेशस्य केचन पारम्परिकाः उद्योगाः एतेन प्रभाविताः भवितुम् अर्हन्ति, येन रोजगारस्य अवसराः न्यूनीभवन्ति, श्रमिकाः कार्यं अन्वेष्टुं बहिः गन्तुं बाध्यन्ते च ।

जापानदेशे ताइवानदेशस्य श्रमिकाणां विशिष्टा स्थितिः पश्यामः । तेषां भाषाबाधाः, सांस्कृतिकभेदाः, श्रमविनियमानाम् अपरिचितता इत्यादीनां समस्यानां सामना भवति । अन्यायपूर्वकं व्यवहारं कृत्वा अपि ते अद्यापि तिष्ठन्ति, न केवलं स्वस्य व्यक्तिगतवित्तीय-आयस्य कृते, अपितु स्वपरिवारस्य जीवनस्य उन्नयनार्थम् अपि । परन्तु एषा घटना अन्तर्राष्ट्रीयश्रमविपण्ये काश्चन अनियमिताः असमानताः च प्रतिबिम्बयति ।

जापानदेशे ताइवानदेशस्य श्रमिकाणां प्रति अन्यायपूर्णव्यवहारस्य विषयस्य समाधानार्थं बहवः पक्षाः संयुक्तप्रयत्नाः आवश्यकाः सन्ति । सर्वकारीयस्तरस्य विदेशीयश्रमनिर्यातानां प्रबन्धनं नियमनं च सुदृढं करणीयम् येन श्रमिकानाम् वैधाधिकारस्य हितस्य च रक्षणं करणीयम्। उद्यमस्तरस्य अस्माभिः स्थानीयश्रमविनियमानाम् अनुपालनं करणीयम्, उचितकार्यस्थितयः लाभाः च प्रदातव्याः। श्रमिकाः एव स्वस्य कानूनीजागरूकतां आत्मरक्षणक्षमतां च वर्धयितव्याः।

संक्षेपेण जापानदेशे ताइवानदेशस्य श्रमिकानाम् अनुभवः एकः एकान्तघटना नास्ति, तस्य वैश्विक-अर्थव्यवस्थायाः विकासेन सह जटिलः सूक्ष्मः च सम्बन्धः अस्ति, विशेषतः अन्तर्राष्ट्रीय-एक्स्प्रेस्-वितरणेन प्रवर्धितैः व्यापार-प्रवाहैः सह। एतेषां सम्पर्कानाम् गहनतया अवगमनेन एव वयं वैश्विकश्रमविपण्यस्य स्वस्थं न्यायपूर्णं च विकासं अधिकतया प्रवर्धयितुं शक्नुमः।