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nouvelles réglementations de la china securities regulatory commission : mesures de gestion approfondies et détaillées

l'essentiel de cette nouvelle réglementation est de procéder à un contrôle plus détaillé et plus rigoureux du comportement actionnarial du personnel démissionnaire. premièrement, la période d'interdiction pour les employés qui ont démissionné de leurs postes de supervision des émissions ou qui ont rencontré des cadres de direction pour entrer en bourse a été étendue à 10 ans ; l'adhésion aux actions pour ceux qui ont démissionné du niveau de directeur et au-dessus a été prolongée de 3 ans à 5 ans. la période de service pour le personnel retraité d'un niveau inférieur a été prolongée de 2 à 4 ans.

extension : portée des exigences strictes en matière de surveillance et de vérification

en outre, la nouvelle réglementation élargit encore la portée du contrôle strict du personnel démissionnaire, en étendant la portée du contrôle strict du personnel démissionnaire lui-même à ses parents, conjoints, enfants et conjoints, et propose des exigences de vérification plus élevées. les intermédiaires doivent vérifier pleinement le contexte de l'investissement, la source des fonds, l'équité des prix et l'authenticité de la liquidation du personnel démissionnaire. la commission chinoise de réglementation des valeurs mobilières procédera à la vérification et à l'examen des travaux pertinents.

garantie profonde : favoriser le développement sain de l'ordre du marché

afin d'assurer la mise en œuvre efficace de la nouvelle réglementation, la commission chinoise de réglementation des valeurs mobilières renforcera la coopération avec les bourses pour interpréter et guider les politiques. dans le même temps, nous devons également coopérer activement avec les services d'inspection et de surveillance disciplinaires et transférer résolument les indices de violations des lois et des disciplines aux services concernés pour traitement, afin de maintenir l'ordre de développement du marché des capitaux.

• points clés : cette nouvelle mesure réglementaire vise à gérer plus soigneusement les actions des sociétés cotées par les salariés démissionnaires, afin de maintenir un ordre juste et juste sur le marché des capitaux.

• importance: les nouvelles réglementations de la commission chinoise de réglementation des valeurs mobilières reflètent non seulement l'accent mis sur l'équité et l'ouverture du marché des capitaux, mais promeuvent également dans la pratique une amélioration stricte et rigoureuse du système de gestion du personnel démissionnaire, jetant ainsi une base solide pour le développement sain de le marché des capitaux.