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中国証券監督管理委員会による新たな規制：徹底的かつ詳細な管理措置

この新しい規制の核心は、退職した従業員の株式保有行動についてより詳細かつ厳格な監督を実施することである。 第一に、発行監督職または会議管理幹部を退職した従業員の株式市場への参加禁止期間が、発行監督職または会議管理幹部以外の職員については、10 年間に延長された。取締役以上の退職者の入社期間を3年から5年に延長、等級以下の退職者の勤続年数を2年から4年に延長。

拡張: 厳格な監督および検証要件の範囲

さらに、新しい規制は、退職職員に対する厳格な審査の範囲をさらに拡大し、厳格な審査の範囲を退職職員本人からその親、配偶者、子供およびその配偶者にまで拡大し、より高い検証要件を提示しています。仲介業者は、投資の背景、資金源、価格の公平性、退職者の清算の信頼性などを十分に検証する必要がある。中国証券監督管理委員会は関連作業の検証と見直しを実施する。

深い保証: 市場注文の健全な発展を促進します。

新規制の効果的な実施を確保するため、中国証券監督管理委員会は証券取引所との協力を強化し、政策の解釈と指導を実施する。同時に、資本市場の発展秩序を維持するために、綱紀検査監督部門と積極的に協力し、法律や規律違反の手がかりを断固として関連部門に転送して処理しなければならない。

• 重要なポイント: この新たな規制措置は、資本市場の公正かつ公正な秩序を維持するため、退職した従業員による上場企業の株式の管理をより慎重に行うことを目的としています。

• 意義： 中国証券監督管理委員会の新たな規制は、資本市場の公平性と公開性の重視を反映しているだけでなく、実際に退職者管理システムの厳格かつ厳格な改善を促進し、中国証券監督管理委員会の健全な発展に向けた強固な基盤を築いています。資本市場。