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Yu Minhong lässt seine Ambitionen mit Dong Yuhui hinter sich: die sich verändernde Situation der Oriental Selection


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Als Gründer von New Oriental haben Yu Minhongs Führungsstil und seine strategische Vision einen tiefgreifenden Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens. Dieses Mal loszulassen, könnte ein Schritt in seiner langfristigen Ausrichtung für das Unternehmen sein. Dong Yuhui hat sich bei Oriental Selection durch seinen ganz eigenen Charme hervorgetan und sein beruflicher Ehrgeiz wird dem Unternehmen zweifellos neue Möglichkeiten eröffnen.

Allerdings gibt es auch viele versteckte Herausforderungen und Unsicherheiten. Der Machtwechsel innerhalb des Unternehmens, der Druck des Marktwettbewerbs und Veränderungen in der Verbrauchernachfrage können Auswirkungen auf die zukünftige Ausrichtung von Oriental Selection haben.

Zurück zum aktuellen Geschäftsumfeld: Der Aufstieg des grenzüberschreitenden E-Commerce hat zu einer raschen Entwicklung des Expresszustellungsgeschäfts im Ausland geführt. Die Beliebtheit von Tür-zu-Tür-Expresszustelldiensten aus Übersee hat die Einkaufsgewohnheiten der Verbraucher verändert. Verbraucher können problemlos Waren aus der ganzen Welt kaufen, was auch Auswirkungen und Chancen für den inländischen E-Commerce und verwandte Unternehmen mit sich gebracht hat.

Für Oriental Selection könnte die Einführung ausländischer Produkte ein neuer Wachstumspunkt werden. Durch die Zusammenarbeit mit ausländischen Lieferanten, um den Verbrauchern einzigartigere Produkte anzubieten, kann das Unternehmen seine Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt verbessern. Gleichzeitig müssen wir uns aber auch mit Themen wie Logistikkosten und Qualitätskontrolle bei Expresslieferungen ins Ausland auseinandersetzen.

Im Hinblick auf das Talentmanagement könnte das effiziente Betriebsmodell der Übersee-Expresszustellungsbranche eine Referenz für Dongfang Selection sein. Die Konzentration auf die Schulung der Mitarbeiter, die Optimierung von Prozessen und die Verbesserung der Servicequalität sind der Schlüssel zur Verbesserung der zentralen Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.

Kurz gesagt: Das Loslassen von Yu Minhong und der Ehrgeiz von Dong Yuhui haben Oriental Selection Möglichkeiten für Veränderungen eröffnet, während die Entwicklung des Expressversands nach Übersee dem Unternehmen mehr Möglichkeiten und Herausforderungen beschert hat. Dongfang Selection muss in diesem sich verändernden Umfeld seine richtige Positionierung finden und eine nachhaltige Entwicklung erreichen.