Αρχική> Ειδήσεις Βιομηχανίας> Ο Yu Minhong εγκαταλείπει τη φιλοδοξία του Dong Yuhui: η μεταβαλλόμενη κατάσταση της ανατολίτικης επιλογής
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Ως ιδρυτής της New Oriental, το στυλ ηγεσίας και το στρατηγικό όραμα του Yu Minhong έχουν βαθύ αντίκτυπο στην ανάπτυξη της εταιρείας. Το να φύγει αυτή τη φορά μπορεί να είναι μια κίνηση στη μακροπρόθεσμη διάταξη του για την εταιρεία. Ο Dong Yuhui έχει διακριθεί στην Oriental Selection με τη δική του γοητεία και η φιλοδοξία της καριέρας του αναμφίβολα θα φέρει νέες δυνατότητες στην εταιρεία.
Ωστόσο, υπάρχουν επίσης πολλές κρυφές προκλήσεις και αβεβαιότητες. Η αλλαγή εξουσίας εντός της επιχείρησης, η πίεση του ανταγωνισμού της αγοράς και οι αλλαγές στη ζήτηση των καταναλωτών μπορεί να έχουν αντίκτυπο στη μελλοντική κατεύθυνση της Ανατολικής Επιλογής.
Επιστρέφοντας στο τρέχον επιχειρηματικό περιβάλλον, η άνοδος του διασυνοριακού ηλεκτρονικού εμπορίου οδήγησε στην ταχεία ανάπτυξη των επιχειρήσεων ταχείας παράδοσης στο εξωτερικό. Η δημοτικότητα των υπηρεσιών ταχείας παράδοσης από πόρτα σε πόρτα από το εξωτερικό έχει αλλάξει τις αγοραστικές συνήθειες των καταναλωτών. Οι καταναλωτές μπορούν εύκολα να αγοράσουν αγαθά από όλο τον κόσμο, γεγονός που έχει επίσης αντίκτυπο και ευκαιρίες στο εγχώριο ηλεκτρονικό εμπόριο και σε συναφείς εταιρείες.
Για την Oriental Selection, η εισαγωγή προϊόντων στο εξωτερικό μπορεί να γίνει ένα νέο σημείο ανάπτυξης. Με τη συνεργασία με προμηθευτές του εξωτερικού για να παρέχει στους καταναλωτές περισσότερα μοναδικά προϊόντα, μπορεί να ενισχύσει την ανταγωνιστικότητά του στην αγορά. Αλλά ταυτόχρονα, πρέπει επίσης να αντιμετωπίσουμε ζητήματα όπως το κόστος εφοδιαστικής και ο ποιοτικός έλεγχος της ταχείας παράδοσης στο εξωτερικό.
Όσον αφορά τη διαχείριση ταλέντων, το αποδοτικό μοντέλο λειτουργίας της βιομηχανίας ταχείας παράδοσης στο εξωτερικό μπορεί να παρέχει αναφορά για την επιλογή Dongfang. Η προσοχή στην εκπαίδευση των εργαζομένων, η βελτιστοποίηση των διαδικασιών και η βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών είναι τα κλειδιά για τη βελτίωση της βασικής ανταγωνιστικότητας της εταιρείας.
Εν ολίγοις, η εγκατάλειψη του Yu Minhong και η φιλοδοξία του Dong Yuhui έφεραν ευκαιρίες για αλλαγή στην Oriental Selection, ενώ η ανάπτυξη της ταχείας παράδοσης στο εξωτερικό της έδωσε περισσότερες δυνατότητες και προκλήσεις. Η Dongfang Selection πρέπει να βρει τη σωστή θέση της σε αυτό το μεταβαλλόμενο περιβάλλον και να επιτύχει βιώσιμη ανάπτυξη.