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startseite> branchennachrichten> die krise des „talentmangels“ in der japanischen halbleiterindustrie
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tsmc ist die weltweit größte halbleitergießerei und ihr fabrikerweiterungsplan in der präfektur kumamoto hat der japanischen chipindustrie neue chancen und herausforderungen mit sich gebracht. berichten zufolge wird tsmc eine zweite waferfabrik in der präfektur kumamoto errichten, um die erholung der japanischen halbleiterindustrie weiter voranzutreiben. allerdings wirft diese entwicklung auch das problem des fachkräftemangels auf.
bereits 2021 gab tsmc bekannt, dass nach der gründung seiner ersten wafer-fabrik in kumamoto die expansion in japan die zahl der offenen stellen für halbleiterarbeiter im vergleich zu vor 10 jahren um das 13,4-fache erhöht hat. dieses phänomen ist nicht auf tsmc beschränkt. es wird berichtet, dass japans chipherstellungsindustrie mit einem anhaltenden mangel an talenten konfrontiert ist. in den letzten 25 jahren hat die wettbewerbsfähigkeit der japanischen halbleiterindustrie weiter abgenommen und ihr marktanteil ist erheblich geschrumpft. daten zufolge ist die zahl der beschäftigten in der japanischen halbleiterindustrie in den letzten 20 jahren um 60 % zurückgegangen.
die gründe dafür liegen vor allem in mehreren aspekten: erstens in den raschen veränderungen in der technologischen innovation und entwicklung, die zu einem weiteren anstieg der nachfrage nach talenten geführt haben, zweitens in der verzögerung bei der talentausbildung und mangelnder wettbewerbsfähigkeit; obwohl sich die japanische regierung für die förderung der entwicklung der halbleiterindustrie einsetzt und diese als schlüssel zur nationalen wirtschaftlichen sicherheit betrachtet, sieht sie sich derzeit mit einem problem des talentmangels konfrontiert.
die universität kumamoto hat im april dieses jahres einen „kurs für halbleiterausrüstung“ speziell für den halbleiterbereich gestartet, mit dem ziel, personal für die japanische halbleiterindustrie bereitzustellen. vier technische hochschulen in hokkaido haben außerdem halbleiterkurse eingeführt, um talente aktiv zu fördern und neue impulse für die entwicklung der japanischen halbleiterindustrie zu geben. ob diese bemühungen jedoch das problem des fachkräftemangels wirksam lösen können, erfordert zeit und übung, um zu überprüfen.
gleichzeitig ist die japanische halbleiterindustrie einem wettbewerbsdruck durch den weltmarkt ausgesetzt, der von japanischen halbleiterunternehmen eine kontinuierliche optimierung der produktionsprozesse, eine verbesserung der produktqualität und die aktive erforschung neuer technologischer wege erfordert, um im künftigen marktwettbewerb eine führende position zu behaupten .
kurz gesagt, die japanische halbleiterindustrie befindet sich in einem kritischen moment. obwohl die japanische regierung und verbundene unternehmen mit einem fachkräftemangel konfrontiert sind, suchen sie aktiv nach lösungen, um die zukünftige entwicklung und den wohlstand der halbleiterindustrie sicherzustellen.