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tsmcは世界最大の半導体ファウンドリであり、熊本県での工場拡張計画は日本のチップ産業に新たな機会と課題をもたらした。 tsmcは日本の半導体産業の回復をさらに促進するために、熊本県に2番目のウェーハ工場を建設すると報じられている。しかし、この発展は人材不足の問題も引き起こしています。

tsmcは2021年早々に、熊本に初のウェーハ工場を設立した後、日本での拡大により半導体労働者の求人数が10年前と比べて13.4倍に増加したと発表した。 この現象はtsmcに限定されたものではありません。日本のチップ製造業界は継続的な人材不足に直面していると報告されている。過去 25 年間にわたり、日本の半導体産業は競争力が低下し続け、市場シェアは大幅に縮小しました。データによると、日本の半導体産業の従業員数は過去20年間で60％減少しました。

この背景にある理由は主にいくつかの側面に集中しています。第一に、技術革新と開発の急速な変化により人材の需要が増大し続けていること、第二に、人材育成の遅れと競争力の欠如です。 日本政府は半導体産業の発展促進に力を入れており、それが国家経済安全保障の鍵であると考えているが、現在は人材不足の問題に直面している。

熊本大学は日本の半導体産業への人材育成を目的に、半導体分野に特化した「半導体装置コース」を今年４月に開設した。北海道内の4つの高等専門学校でも、積極的に人材を育成し、日本の半導体産業の発展に新たな弾みを与えるため、半導体学科を開設しています。 ただし、これらの取り組みが人材不足の問題を効果的に解決できるかどうかを検証するには、時間と実践が必要です。

同時に、日本の半導体産業は世界市場からの競争圧力にさらされており、将来の市場競争で主導的な地位を維持するために、日本の半導体企業は生産プロセスの継続的な最適化、製品品質の向上、新しい技術ルートの積極的な探索が求められています。 。

つまり、日本の半導体産業は正念場を迎えているのだ。 人材不足に直面しているにもかかわらず、日本政府と関連企業は、半導体産業の将来の発展と繁栄を確実にするための解決策を積極的に模索しています。