한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

tsmc는 세계 최대의 반도체 파운드리 기업으로, 구마모토현 공장 확장 계획은 일본 칩 산업에 새로운 기회와 도전을 가져왔습니다. tsmc가 일본 반도체 산업 회복을 더욱 촉진하기 위해 구마모토현에 제2의 웨이퍼공장을 건설할 것으로 알려졌다. 그러나 이러한 발전은 인재 부족 문제도 제기했다.

tsmc는 이르면 2021년 초 구마모토에 첫 웨이퍼 팹을 설립한 뒤 일본 진출로 반도체 근로자 채용 공석이 10년 전보다 13.4배 늘었다고 발표했다. 이런 현상은 tsmc에만 국한되지 않습니다. 일본 칩 제조업계는 인재 부족 현상이 계속되는 것으로 알려졌다. 지난 25년 동안 일본 반도체 산업은 경쟁력이 지속적으로 하락했고, 시장점유율도 크게 줄어들었다. 자료에 따르면 일본 반도체 산업 종사자 수는 지난 20년 동안 60% 감소했다.

그 이유는 주로 여러 측면에 집중되어 있습니다. 첫째, 기술 혁신과 개발의 급격한 변화로 인해 인재에 대한 수요가 지속적으로 증가하고, 둘째, 인재 양성이 지연되고 경쟁력이 부족합니다. 일본 정부는 그동안 반도체 산업 발전을 도모하고 이를 국가 경제 안보의 핵심으로 삼았지만 현재 인재 부족 문제에 직면해 있다.

구마모토대학은 일본 반도체 업계에 인재 양성을 목표로 올해 4월 반도체 분야에 특화된 '반도체 장비 코스'를 개설했다. 홋카이도의 4개 전문학교에서도 적극적으로 인재를 육성하고 일본 반도체 산업 발전의 새로운 원동력을 제공하기 위해 반도체 코스를 개설했습니다. 그러나 이러한 노력이 인재 부족 문제를 효과적으로 해결할 수 있는지 여부를 검증하는 데는 시간과 연습이 필요합니다.

동시에 일본 반도체 산업은 세계 시장으로부터의 경쟁 압력에 직면해 있습니다. 이로 인해 일본 반도체 회사는 미래 시장 경쟁에서 선두 위치를 유지하기 위해 지속적으로 생산 공정을 최적화하고 제품 품질을 개선하며 새로운 기술 경로를 적극적으로 탐색해야 합니다. .

한마디로 일본 반도체 산업은 위기의 순간에 처해 있다. 인재 부족에도 불구하고 일본 정부와 관련 기업들은 반도체 산업의 미래 발전과 번영을 위해 적극적으로 솔루션을 모색하고 있다.