berita
berita
beranda> berita industri> pasukan bela diri jepang: menghadapi dilema perekrutan, mengeksplorasi cara-cara baru dalam berperang
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
pasukan bela diri jepang telah mengalami salah satu kampanye perekrutan terburuk dalam sejarah, merekrut kurang dari setengah jumlah target mereka. hal ini disebabkan oleh terus menurunnya angka kelahiran, dan tingkat kekuatan pasukan bela diri jepang yang menghadapi tantangan. untuk mengatasi masalah kesulitan perekrutan, kementerian pertahanan jepang telah mengusulkan serangkaian langkah yang bertujuan untuk memperkuat kemampuan pertahanan negara dan merespons perang di era baru dengan cara baru.
penerapan anggaran pertahanan dengan jelas menyatakan bahwa seiring dengan penguatan kekuatan pertahanan, perlu dibentuk organisasi yang dapat berperang dengan cara baru, yang menunjukkan bahwa pasukan bela diri jepang sedang berusaha mendobrak model militer tradisional. untuk mengatasi masalah penurunan rekrutmen, mereka berencana untuk memperkenalkan teknologi kecerdasan buatan dan akan menginvestasikan 18 miliar yen tahun depan dalam sistem pengawasan kecerdasan buatan untuk meningkatkan keamanan pangkalan militer. selain itu, jepang juga akan membeli lebih banyak drone dan menghabiskan 314 miliar yen untuk memesan tiga kapal pertahanan udara yang sangat otomatis. masing-masing kapal perang tersebut hanya perlu dilengkapi dengan 90 anggota pasukan bela diri maritim, kurang dari separuh jumlah awak yang dibutuhkan kapal perang yang ada. untuk membebaskan lebih banyak pasukan untuk melakukan misi garis depan, pasukan bela diri jepang juga akan melakukan outsourcing beberapa pelatihan dan mendukung operasi kepada mantan anggota pasukan bela diri dan kontraktor sipil.
selain itu, untuk menarik lebih banyak generasi muda untuk bergabung dengan pasukan bela diri, pasukan bela diri jepang juga sedang mempertimbangkan strategi baru. misalnya, untuk mengambil keuntungan dari menyusutnya populasi usia militer di jepang (yang juga tertarik pada perusahaan yang dapat membayar mereka lebih baik), pasukan bela diri jepang berencana untuk memberikan insentif keuangan dan memperbaiki kondisi kehidupan, seperti lebih banyak asrama swasta dan peningkatan akses saluran platform sosial.
secara khusus, pasukan bela diri jepang berfokus untuk menarik lebih banyak perempuan. saat ini, jumlah tentara wanita di pasukan bela diri kurang dari 10%. serangkaian kasus pelecehan seksual yang terkenal telah menghambat upaya untuk meningkatkan jumlah tentara perempuan. untuk memperbaiki situasi ini, kementerian pertahanan jepang berencana menginvestasikan 16,4 miliar yen untuk membangun fasilitas akomodasi bagi tentara wanita, dilengkapi dengan fasilitas toilet dan kamar mandi yang lebih baik.
kementerian pertahanan jepang juga mengatakan akan mempekerjakan konsultan dari luar untuk memberikan dukungan kepada perempuan dan memperkuat pelatihan mengenai pelecehan seksual. langkah-langkah ini mencerminkan pemikiran positif pasukan bela diri jepang mengenai lingkungan tempur di masa depan dan juga mencerminkan upaya pasukan bela diri jepang untuk beradaptasi dengan tantangan militer baru.