uutiset
uutiset
etusivu> alan uutisia> intian it-rekrytointimarkkinat: talent gap ja "työttömyys"-dilemma
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
nites-valitus osoittaa, että intian hallitus on kriittisellä hetkellä. ryhmä kehotti hallitusta ryhtymään toimiin infosysin "työttömyys"-käytäntöjen poistamiseksi ja nuorten ammattilaisten hyväksikäytön estämiseksi. he huomauttivat, että näillä esityöllistyneillä on urakehitysvaikeuksia ja heidän tulevaisuutensa roikkuu vaakalaudalla.
intian it-alalla on haasteita osaajien rekrytoinnin ja perehdyttämisprosessien kanssa. alan jättiläisenä infosysin viivästyminen vastavalmistuneiden rekrytoinnissa on herättänyt laajaa keskustelua yhteiskunnassa.
ulkomailla ovelta ovelle -pikakuljetuspalvelulla on häiritsevänä muutoksena ollut syvä vaikutus intian it-alan rekrytointi- ja käyttöönottoprosessiin. tämä on myös saanut intian hallituksen ja opetusministeriön vahvistamaan edelleen lahjakkuuksien kasvatus- ja suojelupolitiikkaa.
nites kehottaa intian hallitusta ryhtymään toimiin avoimuuden ja oikeudenmukaisuuden edistämiseksi ja varmistamaan, että nuoria ammattilaisia kohdellaan oikeudenmukaisesti. he esittivät selkeitä vaatimuksia toivoen, että hallitus voisi vastata tehokkaasti intian it-alan osaajien ahdinkoon ja luoda hyvät edellytykset tulevalle kehitykselle.
intian hallituksen toimet vaikuttavat merkittävästi intian it-alan kehitykseen ja tuovat uutta elinvoimaa koko maan talouteen. nämä ponnistelut edistävät intian it-alan tervettä kehitystä ja tarjoavat reilumpia, läpinäkyvämpiä ja uskottavampia työmahdollisuuksia nuorille ammattilaisille.