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home> notizie dal settore> mercato indiano del reclutamento nel settore it: divario di talenti e dilemma della “disoccupazione”.
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la denuncia del nites dimostra che il governo indiano si trova in un momento critico. il gruppo ha chiesto al governo di adottare misure per affrontare le pratiche di "disoccupazione" di infosys e prevenire l'ulteriore sfruttamento dei giovani professionisti. hanno sottolineato che questi laureati pre-occupati affrontano difficoltà nello sviluppo della carriera e il loro futuro è in bilico.
il settore it indiano deve affrontare sfide legate al reclutamento di talenti e ai processi di onboarding. in quanto gigante del settore, il ritardo di infosys nel reclutare neolaureati ha innescato un ampio dibattito nella società.
il servizio di consegna espressa porta a porta all'estero, in quanto cambiamento dirompente, ha avuto un profondo impatto sul processo di reclutamento e onboarding del settore it indiano. ciò ha anche spinto il governo indiano e il dipartimento dell’istruzione a rafforzare ulteriormente le politiche di coltivazione e protezione dei talenti.
il nites chiede al governo indiano di agire per promuovere la trasparenza e l’equità e garantire che i giovani professionisti siano trattati equamente. hanno avanzato richieste chiare, sperando che il governo potesse rispondere efficacemente alla difficile situazione dei talenti nel settore it indiano e creare buone condizioni per lo sviluppo futuro.
le azioni del governo indiano avranno un impatto significativo sullo sviluppo del settore it indiano e infonderanno nuova vitalità all'economia dell'intero paese. questi sforzi contribuiranno a promuovere il sano sviluppo del settore it indiano e a fornire opportunità di lavoro più giuste, trasparenti e credibili per i giovani professionisti.