ホーム> 業界ニュース> インドのit人材採用市場: 人材ギャップと「失業」のジレンマ
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nitesの告発は、インド政府が危機的な時期にあることを示している。 同団体は政府に対し、インフォシスの「失業」慣行に対処し、若い専門家のさらなる搾取を防ぐ措置を講じるよう求めた。彼らは、これらの就職前の卒業生はキャリア開発の困難に直面しており、将来が危うい状況にあると指摘した。
インドの it 業界は、人材の採用と新人研修のプロセスで課題に直面しています。 業界大手であるインフォシスの新卒採用の遅れは、社会で広範な議論を引き起こした。
海外のドアツードア速達サービスは、破壊的な変化として、インドの it 業界の採用と新人研修のプロセスに大きな影響を与えました。 これにより、インド政府と教育省は人材育成と保護政策をさらに強化することになった。
nitesはインド政府に対し、透明性と公平性を促進し、若い専門家が公平に扱われるよう措置を講じるよう求めている。 彼らは政府がインドit業界の人材の窮状に効果的に対応し、将来の発展に良い条件を作り出すことを期待して明確な要求を行った。
インド政府の行動は、インドのit産業の発展に大きな影響を与え、国全体の経済に新たな活力を注入するでしょう。 これらの取り組みは、インドのit産業の健全な発展を促進し、若い専門家により公正で透明性のある信頼できる雇用の機会を提供するのに役立ちます。