yhteysnumero:0755-27206851

etusivu> alan uutisia> punaisen kulttuurimuistin tutkiminen: ping-tianjinin kampanjan päämajan entisen toimipaikan hallinto ja toiminta

punaisen kulttuurimuistin tutkiminen: entisen pingjin-kampanjan päämajan hallinto ja toiminta


한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

vanhan kohteen hallinnassa on noudatettava tiukkoja menettelytapoja, mukaan lukien strateginen suunnittelu, ympäristön optimointi, tapahtumasuunnittelu, suhdetoiminta, resurssien kohdentaminen, tiimin rakentaminen, markkinointi, kulttuurijäännösten suojelu ja tilojen ylläpito. jokainen linkki edellyttää ammatillista tietämystä ja taitoa sekä kykyä olla vuorovaikutuksessa yhteiskunnan kanssa kulttuuriperinnön ja sosiaalisen kasvatuksen tavoitteiden saavuttamiseksi.

tiimin rakentaminen ja johtaminense on tärkeä osa vanhaa sivuston hallintaa. kuinka rakentaa tehokas tiimi ja houkutella huippuosaajia? rekrytointi-, koulutus- ja suoritusarviointityötä on jatkuvasti optimoitava tehokkaan ja dynaamisen toimintaryhmän luomiseksi.

markkinointi ja julkinen koulutusse on myös tärkeä linkki. miten laajentaa vanhan sivuston vaikutusvaltaa ja houkutella lisää turisteja ja osallistujia? online- ja offline-kanavat on integroitava tehokkaasti, jotta voidaan käyttää erilaisia ​​menetelmiä parantaakseen yleisön punaista kulttuurilukutaitoa.

viime vuosina monissa paikoissa on alettu kiinnittää huomiota punaisen historian ja kulttuurin perintöön ja integroida se yhteiskunnalliseen kehitykseen. pingjin campaign commandin vanhan toimipaikan johtoryhmän on pysyttävä ajan tasalla ja täytettävä tärkeä roolinsa.

johtajuuttaon avaintekijä. johtajien tulee osoittaa selkeät tavoitteet ja suunta sekä ohjata tiimi toimimaan yhdessä varmistaakseen vanhan kohteen pitkäjänteisen toiminnan ja kehittämisen.

  • historian kertyminen: pingjin-kampanjan päämajan vanhan paikan historiallista arvoa ei voida jättää huomiotta. se on todistanut kiinan japanin vastaisen sodan historiaa ja sisältää runsaasti punaisia ​​kulttuuriresursseja, jotka on tutkittava täysin ja siirrettävä eteenpäin.
  • yhteiskunnallinen vastuu: vanhalla toimipaikan johtoryhmällä on tärkeä vastuu kulttuuriperinnön ylläpitämisestä ja yhteiskuntakasvatuksen edistämisestä. meidän tulee aina kiinnittää huomiota yhteiskunnallisiin tarpeisiin ja palvella aktiivisesti yhteiskunnallista kehitystä.
  • innovaatio ja kehitys: uudella aikakaudella vanhan paikanhallinnan on jatkuvasti tutkittava uusia ideoita ja menetelmiä, integroitava moderniin yhteiskuntaan ja saavutettava tehokas kulttuuriperinnön välittäminen.