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la gestión del antiguo sitio debe seguir procedimientos estrictos, incluida la planificación estratégica, la optimización ambiental, la planificación de eventos, la construcción de relaciones públicas, la asignación de recursos, la formación de equipos, el marketing, la protección de reliquias culturales y el mantenimiento de las instalaciones. cada vínculo requiere conocimientos y habilidades profesionales y la capacidad de interactuar con la sociedad para, en última instancia, alcanzar los objetivos de herencia cultural y educación social.

creación y gestión de equiposes una parte importante de la gestión de sitios antiguos. ¿cómo construir un equipo eficiente y atraer talentos destacados? el trabajo de contratación, formación y evaluación del desempeño debe optimizarse continuamente para crear un equipo operativo eficiente y dinámico.

marketing y educación pública.también es un vínculo importante. ¿cómo ampliar la influencia del antiguo sitio y atraer más turistas y participantes? los canales en línea y fuera de línea deben integrarse de manera efectiva para utilizar una variedad de métodos para mejorar la alfabetización cultural roja del público.

en los últimos años, muchos lugares han comenzado a prestar atención al patrimonio de la historia y la cultura rojas y a integrarlo en el desarrollo social. el equipo de gestión del antiguo emplazamiento del comando de campaña de pingjin debe mantenerse al día y desempeñar su importante papel.

liderazgoes el factor clave. los líderes deben demostrar objetivos y dirección claros y liderar al equipo para que trabaje en conjunto para garantizar la operación y el desarrollo a largo plazo del sitio antiguo.

• la acumulación de la historia: no se puede ignorar el valor histórico del antiguo emplazamiento del cuartel general de la campaña de pingjin. ha sido testigo de la historia de la guerra antijaponesa de china y contiene ricos recursos culturales rojos que deben explorarse y transmitirse en profundidad.
• responsabilidad social: el antiguo equipo de gestión del sitio tiene la importante responsabilidad de mantener el patrimonio cultural y promover la educación social. siempre debemos prestar atención a las necesidades sociales y servir activamente al desarrollo social.
• innovación y desarrollo: en la nueva era, la gestión de sitios antiguos necesita explorar constantemente nuevas ideas y métodos, integrarse en la sociedad moderna y lograr la transmisión efectiva del patrimonio cultural.