한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

sebagai salah satu pusat ekonomi penting tiongkok, guangzhou memiliki warisan budaya yang kuat dan juga telah membentuk simbol dan merek perkotaan yang unik. oleh karena itu, dalam pemberian cinderamata perlu memasukkan unsur “mewakili budaya perkotaan” di dalamnya, tidak hanya mencerminkan ciri khas daerah, tetapi juga menghindari konsumsi yang berlebihan dan penyimpangan.

"pedoman" tersebut dengan jelas menetapkan bahwa anggota dan kader partai dapat melakukan serangkaian kegiatan dalam promosi investasi dan layanan terkait perusahaan, termasuk mengundang perusahaan untuk berpartisipasi dalam negosiasi investasi, penelitian dan inspeksi di tempat lain; di tempat lain, dan mengundang perusahaan untuk berpartisipasi dalam diskusi rapat, pembicaraan, dll. pada saat yang sama, "pedoman" juga dengan jelas melarang perilaku tertentu, seperti menerima hadiah, hadiah, kartu konsumsi (voucher) dan surat berharga, ekuitas, produk keuangan lainnya, dan properti lainnya yang dapat mempengaruhi pelaksanaan tugas resmi atau permintaan secara adil; untuk hadiah, hadiah, dan properti lainnya.

peraturan ini dirancang untuk memastikan promosi investasi dan layanan terkait bisnis yang adil dan tidak memihak, sehingga perusahaan dan anggota partai serta kader dapat menjaga suasana yang bersih, transparan dan harmonis dalam interaksi mereka, sekaligus menghindari konflik kepentingan dan penyimpangan.

namun dalam praktiknya, masih terdapat beberapa permasalahan dan tantangan:

• kurangnya definisi yang jelas: definisi “apa yang boleh dilakukan”, “apa yang harus dilakukan dengan hati-hati”, dan “apa yang tidak boleh dilakukan” tidak cukup jelas, sehingga menyulitkan sebagian anggota partai dan kader untuk menilai batasan-batasan dalam interaksi mereka, dan hal ini mudah terjadinya penyimpangan dan pelanggaran.
• komunikasi yang buruk antar departemen: promosi investasi dan layanan terkait perusahaan melibatkan banyak departemen, dan mekanisme komunikasi antar departemen kurang efektif, yang mengakibatkan kebingungan informasi dan ketidakmampuan menyelesaikan masalah secara tepat waktu.
• kurangnya dukungan kelembagaan: sistem dan aturan yang ada relatif tertinggal dan sulit beradaptasi dengan tren pembangunan dan kebutuhan era baru.

di masa depan, kita perlu memulai dari aspek-aspek berikut untuk mendorong promosi investasi dan layanan terkait perusahaan agar dapat dilakukan secara lebih efektif dan adil:

• memperkuat komunikasi departemen, membangun mekanisme komunikasi yang baik, memastikan informasi transparan dan terbuka, dan menghindari kesalahpahaman atau konflik.
• memperbaiki sistem kelembagaan, merumuskan norma dan persyaratan yang lebih jelas, dan membimbing anggota partai dan kader untuk mengikuti standar yang benar dalam interaksi mereka.
• membangun mekanisme pengawasan yang efektif untuk menangani pelanggaran secara tepat waktu untuk menjamin keadilan dan keadilan.

hanya dengan bekerja keras dalam aspek-aspek ini kita dapat mendorong promosi investasi dan layanan terkait perusahaan dengan lebih baik, menciptakan lebih banyak peluang untuk pengembangan usaha, dan memberikan kontribusi yang lebih besar pada pembangunan perkotaan.